Ведущий международный эксперт по бизнес-стратегии, эффективному нетворкингу и формулам успешных взаимоотношений Гил Петерсил рассказывает, зачем управлять рисками и делить цели на задачи
Сконцентрируйтесь на одном большом проекте
У одного человека может быть как одно ключевое направление, на котором он будет сфокусирован, так и группа связанных между собой, например, по бизнесу. Если посмотреть на самых успешных людей в мире, то можно заметить, что они глобально сфокусированы на чем-то одном, то есть в рамках этого направления они работают, например, над стратегией развития, над коммуникациями с партнерами, над тактикой роста бизнеса, над обучением своей команды.
Управляйте рисками
Каждая задача — это риск, вызов, прорыв, проблема и трата ресурсов. Конечная дата достижения результата зависит от того, сколько времени вам нужно на реализацию поставленной задачи. Множество людей не могут определиться со сроками, потому что боятся рисковать.
Однако рисками нужно управлять. Я всегда оцениваю их, представляя, что у меня не будет достаточно времени или что-то пойдет не так. Это нормально, потому что все мы ошибаемся. Нужно всегда пробовать и начинать. Риск — это оценка, к чему придете вы или ваша команда, как вы справитесь с задачами и каким будет результат. По моему мнению, риск — это возможность выделиться, быть конкурентоспособным и учиться на своих ошибках.
Делайте цели реалистичными
Например, я — визуал, поэтому мне часто помогали картинки, ассоциирующиеся у меня с целью. Советую составлять целые коллажи с визуализированными целями.
Также каждая цель должна быть реалистично осмыслена с разных точек: какие у вас возможности, сколько у вас есть времени. Вы можете разбивать ее на несколько задач, как делают многие менеджеры и руководящие лица, с которыми я работаю.
Отслеживайте прогресс
По мере работы над достижением цели делайте остановки, всякий раз оценивая результат. Таким образом вы сможете внести корректировки, в дальнейшем не совершая похожих ошибок, и сможете поменять тактику, пока не достигнете положительного результата.
Анализ статистики, ваших финансовых достижений, количества приобретенных контактов и писем с благодарностями (или, наоборот, недовольством) поможет двигаться вперед.
Постоянно работайте над собой
Человек, который интересуется своей жизнью, ее течением и развитием, хочет любви, процветания и просто больше поводов для радости. Каждый может этого добиться, двигая себя вперед, выходя из зоны комфорта и постоянно работая над своими способностями, навыками и умениями, мышлением — что означает постоянное развитие личности.
Как эксперт по нетворкингу и планированию, я учу своих студентов, друзей и в целом всех, кто хочет научиться развитию бизнеса, следующим правилам:
1. Помогать людям вокруг себя, помогать своим клиентам и сотрудникам.
2. Всегда повышать свои характеристики, то есть улучшать навыки и развивать образ мышления.
3. Постоянно напоминать о себе и поддерживать отношения с людьми. Наша обязанность и задача — выстраивать и развивать коммуникации и поддерживать их на определенном уровне.
4. Бросать себе вызов, чтобы повышать стандарты. Подумайте: можете ли вы сделать свой бизнес более качественным, можете ли сделать свою команду лучше и эффективнее, можете ли улучшить свои показатели, физическое и ментальное здоровье, образ мышления?
Если вы будете придерживаться этих принципов, то сможете постоянно расти и развиваться.
